Nhân viên kinh doanh xe nâng (Thu nhập tới 40 triệu/tháng)

Chào mừng các ứng viên đến với công ty cổ phần xe nâng Thiên Sơn. Chúng tôi đang cần tuyển 10 nhân viên kinh doanh truyền thống với các yêu cầu và quyền lợi khi tham gia vào đại gia đình Thiên Sơn như sau:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Chào bán, giới thiệu mặt hàng xe nâng tới khách hàng tiềm năng
  • Tham gia làm hồ sơ đấu thầu cung ứng sản phẩm
  • Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ và tìm kiếm khách hàng mới
  • Theo dõi, thực hiện các hợp đồng với khách hàng
  • Đảm bảo chỉ tiêu doanh số và phát triển thị phần.
  • Phối hợp xây dựng, đề xuất các biện pháp, chương trình marketing nhằm tăng doanh thu, thị trường.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Yêu cầu công việc (bắt buộc):

  • Yêu thích hoạt động kinh doanh
  • Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt; có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác
  • Có khả năng làm việc nhóm, xây dựng đội nhóm làm việc hiệu quả.

Yêu cầu khác (nếu có là một lợi thế)

  • Có kính nghiệm bán hàng
  • Biết tiếng trung là một lợi thế
  • Có kiến thức trong lĩnh vực kỹ thuật, cơ khí, chế tạo máy. ( Sẽ giúp bạn bắt nhịp với công việc nhanh hơn)

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương và thu nhập

  • Lương lũy tiến trung bình: từ 5 triệu đến 15 triệu (tùy theo năng lực, kinh nghiệm)
  • Khoản thu nhập trung bình năm giao động từ 60500 triệu.
  • Lương doanh thu: Từ 1530 triệu Dựa theo kết quả kinh doanh
  • Thu nhập trung bình năm đầu tiên khoảng 15 triệu/ tháng
  • Thu nhập khi đã thành thạo công việc từ 30 – 50 triệu (tùy theo kết quả doanh thu đạt được hàng tháng)
  • Có cơ chế thưởng, hoa hồng rõ ràng. Bạn có thể chủ động kiểm soát thu nhập nhận được mỗi tháng.
  • Xét tăng lương hàng năm

Thưởng đối với kinh doanh xuất sắc

  • Thưởng định kỳ mỗi quý
  • Giải thưởng nhân viên xuất sắc mỗi tháng, quý, năm. Giải nhân viên xuất sắc khu vực
  • Thưởng đột xuất theo tháng dựa trên kết quả kinh doanh
  • Du lịch Trung Quốc 1 năm/lần
  • Thưởng tết từ 1 – 3 tháng lương theo kết quả kinh doanh của công ty, thưởng các ngày lễ lớn trong năm…

Chính sách khác

  • Được đào tạo và hỗ trợ bởi Trưởng nhóm và các thành viên trong nhóm kinh doanh (đặc biệt trong 6 tháng đầu tiên)
  • KPI cụ thể và rõ ràng theo từng cấp tương ứng với mức lương cứng, review mức lương theo cấp, auto lên cấp nếu đạt KPI ở mức kế tiếp
  • Sẵn sàng đào tạo ứng viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm
  • Có các chế độ phụ cấp thêm các ứng viên trong quá trình thử việc: Tiền ăn trưa, xăng xe…
  • Được cung cấp nguồn khách hàng tiềm năng (Đặc biệt trong 6 tháng đầu tiên)
  • Du lịch, nghỉ dưỡng cùng công ty 2 – 3 lần / năm
  • Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, tại 1 trong những công ty hàng đầu về xe nâng tại Việt Nam
  • Được tham gia đầy đủ chế độ: BHXH ,BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC VÀ NỘP HỒ SƠ

  1. Hà Nội – Tầng 7, tháp Tây, tòa Hancorp Plaza, số 72 đường Trần Đăng Ninh, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội
  2. Hồ Chí Minh Số 879, quốc lộ 13, khu phố 1, phường Hiệp Bình Phước, quận Thủ Đức, thành phố Hồ Chí Minh
  3. Hải Phòng – đường 5 mới thôn Mỹ Tranh, xã Nam Sơn, huyện An Dương , Hải Phòng
  4. Hồ sơ gửi về mail: hr.thienson2021@gmail.com
  5. Thắc mắc Liên hệ: Ms Ngọc – phòng nhân sự 0862.205.665